Wählen Sie Ihre
»IT Woman of the Year«
in den folgenden Kategorien:
Young Leader
Start Up

Digital Transformation

Leadership
Business Innovation
Technical Innovation
Outstanding Diversity Commitment


Die Gewinnerinnen werden im Rahmen der Gala auf dem
FIT-Kongress am 9.11.2017 im Berliner Waldorf Astoria ***** prämiert.
Die Abstimmung endet am 15. September 2017.
Zur Abstimmung
 
WICHTIGER HINWEIS ZUR ABGABE IHRER STIMME!

Bitte beachten Sie, dass nur Felder, die mit » «  gekennzeichnet sind, Pflichtfelder sind – Sie müssen mindestens eine, können jedoch selbstverständlich auch alle 72 Kandidatinnen bewerten. Im Zweifel einfach weiterscollen. Die jeweilige Gewinnerin wird nach Höhe der erreichten Punktzahl in der Bewertungsskala ermittelt.

Am Ende der Umfrage (also nach den Kandidatinnen) erfragen wir noch Ihre Kontaktdaten, um Mehrfachabstimmungen zu vermeiden und Sie bei der Verlosung des iPhone 7 berücksichtigen zu können.
 
Kategorie »Young Leader«

Ausgezeichnet wird eine weibliche Führungskraft bis 30 Jahre, die bereits in leitenden Positionen erfolgreich tätig ist.

5 Kronen = am meisten verdient
 
Leandra Amsler
Head of HR, Netstream AG

Gerade in der IT Branche braucht es ein modernes Human Capital Management da der Mensch im Unternehmen der entscheidende Erfolgsfaktor am Markt ist. Dafür wurden neue Strukturen, Entwicklungsinstrumente, Führungsprinzipien sowie Recruiting Ansätze durch HR eingeführt und weiterentwickelt.
Mehr Infos zu Frau Amsler: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Beatrice Dick
Gebietsmanagerin, awinta GmbH

Ich habe mehrere Großaufträge, sowohl bei Bestands- als auch Neukunden erfolgreich generiert. Durch meine langjährige Erfahrung bei der awinta arbeite ich neue Mitarbeiter ein und helfe auch meinen bestehenden Kollegen bei der Organisation & Strukturierung von CRM und papierlosem Büro.
Mehr Infos zu Frau Dick: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Swee Huang Hustedt-Teo
Online Marketing Manager, Ingenious Technologies AG

Kurz nach meinem Traineeprogramm haben wir immer mal wieder neue Mitarbeiter bekommen. Als ihre Mentorin habe ich sie zu der Branche, Firma und deren Aufgaben geleitet. Mir war es wichtig, dass sie ein tieferes Verständnis und eine Zugehörigkeitsgefühl haben, damit sie motiviert bleiben, voranzutreiben.
Mehr Infos zu Frau Hustedt-Teo: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Sarah Kübler
Gründerin und Geschäftsführerin, HitchOn GmbH

Sarah Küblers YouTube Marketing Agentur HitchOn realisiert Kooperationen zwischen Influencern und Unternehmen. Außerdem berät die Gründerin die Landesregierung Rheinland-Pfalz in Bezug auf die Digitalisierung und ist einzige Frau im Gründungsteam Verband Influencer Marketing.
Mehr Infos zu Frau Kübler: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Stella Pazzi
Geschäftsführerin, Moltomedia GmbH & Co. KG

Sehr internationaler & diverser Werdegang. Als Nachfolgerin (Webagentur) habe ich viele Geschäftsprozesse digitalisiert und bereits nach etwas über einem Jahr 25% Umsatzsteigerung erzielt. Da mein Vater eine zweite Firma hat, war ich (unter 30 & ohne Führungserfahrung) sofort auf mich allein gestellt.
Mehr Infos zu Frau Pazzi: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Andrea Pfundmeier
Gründerin, Secomba

Vor sechs Jahren habe ich zusammen mit meinem Mitgründer das IT-Start-up Secomba GmbH gegründet. Inzwischen haben wir 27 Mitarbeiter und unsere Cloud-Verschlüsselungslösung Boxcryptor wird weltweit von Privatpersonen und Unternehmen zum Schutz ihrer Daten eingesetzt.
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Daniela Stolz
Teamleiterin Marketing DACH, Sophos GmbH

Durch die Steigerung um das 4-fache auf z.T. 4.500 Webinaranmelder, und die Etablierung eines Nachbearbeitungsprozesses über ein von ihr geführtes, externes Telemarketing-Team konnte Daniela Stolz die Wirksamkeit der Marketingaktivitäten für den IT-Security Spezialisten Sophos massiv erhöhen.
Mehr Infos zu Frau Stolz: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Carina Zaehle
Geschäftsführende Gesellschafterin, INTECIO GmbH

Im Verlauf meiner Karriere habe ich die verschiedensten Tätigkeiten ausgeführt und zahlreiche Projekte geleitet. Meinen Erfolg sehe ich jedoch nicht in den erfolgreich umgesetzten Projekten, sondern darin, die oft konträren Belange der einzelnen Stakeholder erfolgreich vereint zu haben.
Mehr Infos zu Frau Zaehle: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Kategorie »Start Up«

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die in den letzten drei Jahren ein erfolgreiches Start-Up-Unternehmen gegründet hat.

5 Kronen = am meisten verdient
 
Susi Armonies
Geschäftsführerin, MY BEAUTY LIGHT GmbH

MY BEAUTY LIGHT ist das neue Beauty-Tool, das überall die optimalen Lichtverhältnisse für makellose Make-ups kreiert. Die LED Leuchten werden einfach mit Saugnäpfen am Spiegel befestigt, leuchten das Gesicht gleichmäßig aus, simulieren Tageslicht und geben Farben nahezu unverfälscht wieder.
Mehr Infos zu Frau Armonies: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Nina Böing
Gründerin & Geschäftsführende Gesellschafterin, Kindhochdrei GmbH

Ich habe im Oktober 2013 KINDHOCHDREI gegründet – den weltweit ersten und einzigen Curated Shopping Service für Kinder- und Babykleidung. Unser Firmen-Motto lautet: „Mama hat Zeit“ – denn wir erlösen Mütter (und Kinder) vom nervigen Kinderkleidungsshopping.
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Iris Friedrich
Geschäftsführerin, ShopJobs GmbH

Mit ShopJobs war es meine Vision, eine Nische im Recruiting zu besetzen – mit einem Online-Jobportal,
welches sich ausschließlich auf den Einzelhandel fokussiert. Mit meinem Start-Up habe ich bereits über 200 Bestandskunden akquiriert. Derzeit arbeite ich an neuen technologischen Lösungen, um das Job-Matching weiter zu vereinfachen.
Mehr Infos zu Frau Friedrich: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Jenny Paulig-Paschen
Selbstständig/PR-Manager, J:PR

Blogger Club.de liefert Beauty Brands ein Support-Tool im täglichen PR-Alltag. Eine für Unternehmen selbst zu gestaltende und verwaltende Präsenz wendet sich an eine selektive Blogger Welt mit umfassendem Allround Service. Das Ergebnis sind hochwertige, kreative Posts und ein übersichtliches Live-Reporting.
Mehr Infos zu Frau Paulig-Paschen: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Katrin Pflugfelder
Managing Director, Allegro Packets GmbH

Es funkelt und blitzt nicht, aber jeder Admin liebt das Produkt, das Katrin Pflugfelder und ihr Team auf den Markt gebracht hat. Das Allegro Network Multimeter ist ein neuartiges Debugging-Tool, das endlich den kompletten Blick in die Netzwerk-Black Box gewährt und teure Fehler in Sekunden erkennt.
Mehr Infos zu Frau Pflugfelder: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Julia Römer
CEO und Gründerin, Coolar UG (haftungsbeschränkt)

Ich habe einen Kühlschrank entwickelt, der ohne Strom funktioniert und nur mit Warmwasser angetrieben wird. Mein Kühlschrank soll die Kühlung von Medikamenten und Impfstoffen in Entwicklungsregionen sicherstellen, denn immer noch gehen bis zu 75% der Impfstoffe aufgrund unzureichender Kühlung kaputt.
Mehr Infos zu Frau Römer: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Kategorie »Digital Transformation«

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die in ihrem Unternehmen die digitale Transformation in Gang gesetzt oder vorangetrieben hat und somit nachweislich einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens leistet.

5 Kronen = am meisten verdient
 
Anette Bronder
Mitglied der Geschäftsführung, T-Systems

Vernetzte Mobilität, Digital Health oder I4.0; Netz, Cloud und Sicherheit – Digitalisierung hat viele Gesichter. Mein Job ist es, Digitalisierung einfach zu machen und Vertrauen in digitale Lösungen zu stärken. Zum Beispiel mit einer sicheren deutschen Cloud und einem breiten Ende-zu-Ende-Angebot.
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Nora Elflein
Systemadministratorin, Stadt Wolfenbüttel

Migration von Betriebssystemen
Umstellung des Verwaltungsserverpools in 2010 in eine virtuelle Serverlandschaft
Einheitliche Gestaltung der Schul- bzw. Schülernetzwerke für die 15 Schulen in städtischer Trägerschaft
Beratung, Planung und Beschaffung von Interaktiven Whiteboards
Mehr Infos zu Frau Elflein: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Miriam Franke
Senior Marketing Manager CE, SanDisk

Auf interner und auf externer Ebene erfordert der 2016 eingeleitete Integrationsprozess eine umfassende Koordination hinsichtlich einer House of Brands-Strategie für die Marken SanDisk und WD. Die Positionierung von SanDisk und WD im Channel ist seit Jahren vorhanden,  jetzt gilt es die Kommunikation der neuen Brand-Familie zu etablieren.
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Yvonne Fremund
Gesellschafterin/CFO/COO, byterunner GmbH & Co.KG

Für unsere Kunden und internationalen Großprojekte verantworte ich in meiner Funktion als COO die Warenbeschaffung/Logistik/Finance. Erfolgreiche strategische Entscheidungen für das Unternehmen und Projekte in den Bereichen Warenwirtschaft und Finance prägen die Entwicklung der letzten 11 Jahre.
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Andrea Igl
Program Head, Tech Mahindra

Die Digitalisierung unseres Alltags hat für mich auch nach 20 Jahren nicht an Faszination verloren. Mit meinen Teams habe ich in Beratung und Linien Verantwortung zahlreiche digitale Projekte erfolgreich umgesetzt. Technologie ist nie an ersten Stelle, sondern hilft zu vereinfachen.
Mehr Infos zu Frau Igl: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Michaela Jaritz
Inhaberin, Training.Coaching.Moderation.

Als Coach & Trainer begleite ich Menschen potentialentfaltend in der digitalen Transformation. Im Fokus: „Selbstführung & -reflektion“, die von zentraler Bedeutung in der sich rasch wandelnden Welt sind. Dazu nutze ich die Kraft von Kunstwerken, die erstaunlich direkt Erkenntnisse sichtbar machen.
Mehr Infos zu Frau Jaritz: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Stefanie Kemp
Head of Cross Function Domain, innogy SE


2Speed Architektur | Digitale Strategie | Digital Engine | Co-Founder InnovationHUB | Kulturwandel einer komplexen IT Organisation | Agiles arbeiten |Gründung eines Digital Advisory Board
Mehr Infos zu Frau Kemp: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Tanja Knahn
Produktmarketing, Cherry GmbH

Nur wenige, auch Männer, erinnern sich noch an Fax, Telex oder Anzeigenfilme. Ich habe die Entwicklung von CHERRY in 25 Jahren maßgeblich mitgestaltet und mit Web, Produkt Informations- und Digital Asset Management Systemen die Grundlage für die digitale Marketingentwicklung bei CHERRY gelegt.
Mehr Infos zu Frau Knahn: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Barbara Koch
Managing Director Azlan Germany/Austria, Tech Data

Als MD der Azlan sehe ich es als meine Aufgabe, den IT-Channel fit für die Digitale Transformation zu machen. Die Einführung moderner Ecosysteme steht dabei genauso auf der Taskliste wie der Aufbau von Lösungsexpertise über Next Generation Technologien wie Security,  innovativer Cloud-Services & IoT.
Mehr Infos zu Frau Koch: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Christa Koenen
CEO, DB Systel GmbH

Durch konsequente Transformation der DB Systel von einer starren hierarchischen in eine selbstorganisierte, agile Arbeitswelt gebe ich mit meinem Team 3600 Mitarbeitern den Raum, mit viel Selbstverantwortung an Kundenthemen zu arbeiten und innovativ neue Technologien und Arbeitsweisen einzusetzen.
Mehr Infos zu Frau Koenen: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Barbara Mauve
Geschäftsleitung, STARFACE GmbH

Für die Akzeptanz der digitalen Transformation ist gutes Design der entscheidende Faktor. Bei der Produktentwicklung lege ich deshalb großen Wert auf das UX/UI- Design. Der Erfolg der STARFACE UCC-Telefon-Lösung unterstreicht, dass usergerechte Gestaltung die Businesskommunikation erleichtert.
Mehr Infos zu Frau Mauve: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Marianne Nickenig
Senior General Manager UCC & Cloud DACH&EE, Westcon Group Germany

In 20 Jahren in der IT habe ich in vielen Teams komplexe Digitalisierungsprojekte vorangetrieben. Dabei war es mir wichtig, Kollegen nicht durch Anweisungen, sondern durch Argumente, Visionen, Emotionen zu bewegen und durch vorgelebtes Engagement mitzureißen. Auf die Nominierung bin ich sehr stolz.
Mehr Infos zu Frau Nickenig: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Diana Stöcker
Bürgermeisterin, Stadt Rheinfelden (Baden)

2000-2015 habe ich das Technologiezentrum Innocel der Stadt Lörrach als Geschäftsführerin gegründet und geleitet, um IT-Unternehmen bei Gründung und Wachstum zu unterstützen, IT-Projekte an Schulen, ein regionales IT-Unternehmensnetzwerk und IT-Bildungsangebote zu initiieren, auf- und auszubauen.
Mehr Infos zu Frau Stöcker: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Kategorie »Leadership«

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die mit innovativen Arbeitsmethoden und/oder ihrem Führungsstil das Unternehmen positiv geprägt, das Business vorangetrieben und somit eine Vorbildfunktion übernommen hat.

5 Kronen = am meisten verdient
 
Doris Albiez
Senior Vice President und General Manager, Dell GmbH

Leadership funktioniert nur im Team, mit einer gehörigen Portion Motivation und Eigenbestimmung. Mir ist es wichtig, die Mitarbeiter zu fördern, die nicht im Fokus stehen. Denn oft sorgen gerade diese dafür, dass der Laden läuft. Zuhören und Zeit für meine Mitarbeiter sind meine obersten Prioritäten.
Mehr Infos zu Frau Albiez: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Anna Alex
Gründerin und Geschäftsführerin, OUTFITTERY


Zusammen mit meiner Mitgründerin Julia Bösch habe ich OUTFITTERY zum Marktführer im Curated Shopping gemacht und ein Team aus 300 Leuten aufgebaut, und das mit 50% Frauenanteil im Management. Mit der Kombination aus menschlicher und künstlicher Intelligenz revolutionieren wir den Modehandel.
Mehr Infos zu Frau Alex: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Johanna Altenhoff
Head of Information Security, Mercedes-Benz Bank

Aufsetzen eines Programms für meinen Bereich um den Führungsnachwuchs in der IT zu fördern. Das Programm beinhaltet neben strukturierten Feedbacks durch den Führungskreis zu den Kandidaten, ebenfalls Mentoring und ein Seminar zum Thema Führung, sowie individuell vereinbarte Bausteine.
Mehr Infos zu Frau Altenhoff: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Doris Aschenbrenner
Wissenschaflerin, Zentrum für Telematik e.V.

Wir haben ein Industrie 4.0-Pilotprojekt zur Fernwartung von Industrierobotern umgesetzt. Hiermit sind erstmals sehr komplexe Reparaturen ohne Anreise von Servicepersonal möglich. Ich kümmere mich neben der Projektleitung um die Implementierung intuitiver Nutzerschnittstellen mit Augmented Reality.
Mehr Infos zu Frau Aschenbrenner: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Kathrin Beuthner
Geschäftsführung, United Planet GmbH

Obwohl nicht aus der IT, wurde ich nach zwei Jahren im Unternehmen Geschäftsführerin. In dieser Rolle bin ich von Anfang an neue Wege gegangen – vor allem im Hinblick auf innovative und kooperative Führungsstrukturen. Diese fördern Zusammenarbeit und Erfolg.
Mehr Infos zu Frau Beuthner: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Maria Bieber
Geschäftsbereichsleiterin, KDRS und RZRS

Verstehen und unterstützen: IT-Dienstleistungen haben eine strategische Bedeutung, dies gilt nicht nur für Unternehmen sondern ebenso für Verwaltungen von Kommunen und Landratsämtern. Deshalb ist eine umfassende und zielgruppengerechte Informationsform grundlegend wichtig.
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Diana Coso
CEO, Axians


Leadership bedeutet für mich die Fähigkeit Sinnerfüllung und Wandel durch Innovation und Kreativität zu schaffen. Daher bin ich Albert Schweizers Zitat treu: "Ein Beispiel zu geben ist nicht die wichtigste Art, wie man andere beeinflusst. Es ist die einzige."
Mehr Infos zu Frau Coso: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Claudia Eckert
Institutsleiterin, Lehrstuhlinhaberin, Fraunhofer-Institut AISEC, TU München

Mein Motto ist: mit Sicherheit innovativ! Seit über 20 Jahren entwickle ich Lösungen für den Schutz von Daten und Systemen. Ich leite erfolgreich ein Fraunhofer-Institut für Angewandte Sicherheit und habe ein Sicherheits-Zentrum sowie ein -Netzwerk mit über 150 aktiven Partnern gegründet.
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Angelika Gifford
VP Software Central und Geschäftsführerin, Entco Deutschland GmbH

Angelika Giffords authentischer und empathischer Führungsstil motiviert Teams zu Höchstleistungen.
Bei HPE hat sie als Role Model durch ihre überzeugende Art mit dem digitalen Transformationsprojekt eine weltweit bereichsübergreifende virtuelle Community etabliert und zum Geschäftserfolg geführt.
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Jutta Gräfensteiner
Director Channel und Partner-Organization, Cisco Systems

Menschen sind der eigentliche Mehrwert eines jeden Unternehmens. Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens erbringen kann, wenn er basierend auf seinen Stärken tätig sein kann. Die große Kunst von Leadership besteht darin, diese Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und damit die Leidenschaft seiner Mitarbeiter zu wecken.
Mehr Infos zu Frau Gräfensteiner: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Sylvia Haensel
Head of Sales/Ltg. Business Development, Stellar Datenrettung

Das beste Managementtool? Humor! Fehler? Sind menschlich. Fehlerquellen muss man kennen. Der Aufruf zum „Daten Jedi-Ritter“ ist deshalb mein Credo. IT-Security, Backups - dafür braucht es Aufklärung und Sensibilisierung über alle Ebenen, denn Datensicherheit ist keine Selbstverständlichkeit.
Mehr Infos zu Frau Haensel: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Astrid Hennevogl-Kaulhausen
Head of MCIS Sales Germany/ Austria, Delta Energy Systems GmbH

Innerhalb 1 Jahres wurde die Strategie des rel. neuen Bereiches MCIS/USV in der Delta Gruppe für Europa nach den Vorgaben von mir ausgerichtet, Prozesse und Strukturen angepasst bzw. neu aufgesetzt. Die Brandawerness ist innerhalb von 12 Monaten signifikant gestiegen.
Mehr Infos zu Frau Hennevogl-Kaulhausen: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Jutta Jakobi
Global Director ICT & Digital Business, Deutsche Messe AG

Die Chancen des Marktes früh zu erkennen, sie in die richtigen Aktivitäten zu überführen und in einem kompetenten und motivierten Team - auch gegen vielfältige Widerstände und Skepsis - zu realisieren: dafür brenne ich und ich bin stolz, damit "Spuren" in all meinen Jobs hinterlassen zu haben.
Mehr Infos zu Frau Jakobi: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Stefanie Kemp
Head of Cross Function Domain, innogy SE


2Speed Architektur | Digitale Strategie | Digital Engine | Co-Founder InnovationHUB | Kulturwandel einer komplexen IT | Organisation | Agiles arbeiten | Gründung eines Digital Advisory Board
Mehr Infos zu Frau Kemp: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Barbara Koch
Managing Director Azlan Germany/Austria, Tech Data

Als MD der Azlan sehe ich es als meine Aufgabe, den IT-Channel fit für die Digitale Transformation zu machen. Die Einführung moderner Ecosysteme steht dabei genauso auf der Taskliste wie der Aufbau von Lösungsexpertise über Next Generation Technologien wie Security,  innovativer Cloud-Services & IoT.
Mehr Infos zu Frau Koch: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Martina Koederitz
Vorsitzende der Geschäftsführung, IBM Deutschland

Martina Koederitz verantwortet als Vorsitzende die Transformation der IBM Deutschland hin zu einem digitalen und kognitiven Business. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit lokalen Start-ups ebenso wie Kooperationen mit BMW oder Schaeffler, um Innovationen und neue Geschäftsmodelle zu initiieren.
Mehr Infos zu Frau Koederitz: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Rachel Linnemann
Sr. Sales Manager Microsoft Financing EMEA, Microsoft EMEA

Frauen in Führungspositionen - Diversity im Unternehmen - Mentoring für 6 Frauen jedes Jahr innerhalb Microsoft Deutschland und in Europa - Schwerpunktthemen: People Leadership & Building Diverse and High-Performance Teams, Increase your executive maturity, Professional Presence & Authenticity.
Mehr Infos zu Frau Linnemann: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Annette Maier
Vice President & General Manager Germany, VMware

Ein „Geht nicht!“ gibt es für mich nicht. Dieses Out-of-the-Box-Denken habe ich als Führungsperson stets versucht, an mein Team zu übertragen. Denn Chefs müssen nicht nur ihre Rolle als Stratege ausüben. Sie sollten auch Mitarbeiter motivieren, zum Partizipieren anregen und Kontrolle abgeben können.
Mehr Infos zu Frau Maier: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Marianne Nickenig
Senior General Manager UCC & Cloud DACH&EE, Westcon Group Germany

In 20 Jahren in der IT habe ich in vielen Teams komplexe Digitalisierungsprojekte vorangetrieben. Dabei war es mir wichtig, Kollegen nicht durch Anweisungen, sondern durch Argumente, Visionen, Emotionen zu bewegen und durch vorgelebtes Engagement mitzureißen. Auf die Nominierung bin ich sehr stolz.
Mehr Infos zu Frau Nickenig: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Diana Pabst
Geschäftsführerin, i&k software GmbH

Als Digital Leader setze ich im Rahmen des digitalen Wandels auf einen modernen Führungsstil mit traditionellen Werten wie Kompetenz und Verantwortung in Kombination mit der S.M.A.R.T.-Formel. Darüber hinaus ist die individuelle Förderung des Teams zur Steigerung der digitalen Kompetenz unabdingbar.
Mehr Infos zu Frau Papst: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Claudia Peißert
Leiterin Projektmanagement / Leiterin Fachbereich Gesundheit , Scopeland Technology GmbH

Aufbau und Leitung des Project Management Office, das derzeit rund 50 Projekte aktiv steuert. Durch die Mitentwicklung und Einführung des „Phasenagilen Vorgehensmodells bei Softwareprojekten“ habe ich dazu beigetragen, dass IT-Projekte schneller fertig und kostengünstiger realisiert werden können.
Mehr Infos zu Frau Peißert: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Jessica Rademacher
Head of Usability, KUKA Roboter GmbH

Leadership ist für mich keine Position und wird auch nicht größer durch die Anzahl der Personen, die einem unterstellt sind. Für mich ist es ein Vertrauensverhältnis, in dem mein Gegenüber es zulässt, dass ich ihn inspiriere und „empower“. Und an diesem Vertrauensverhältnis arbeite ich Tag für Tag.
Mehr Infos zu Frau Rademacher: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Elke Steiner
Sales Director, Corel Corp.

In einem schwierigen und sich stetig verändernden Markt gelang es mir und meinem Team trotz vieler Herausforderungen mit kreativen und neuen Vertriebskonzepten über 17 Jahre erfolgreich zu sein, voneinander zu lernen und uns immer zu motivieren weiter neues Umsatzpotential zu entdecken.
Mehr Infos zu Frau Steiner: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Diana Stöcker
Bürgermeisterin, Stadt Rheinfelden (Baden)

2000-2015 habe ich das Technologiezentrum Innocel der Stadt Lörrach als Geschäftsführerin gegründet und geleitet, um IT-Unternehmen bei Gründung und Wachstum zu unterstützen, IT-Projekte an Schulen, ein regionales IT-Unternehmensnetzwerk und IT-Bildungsangebote zu initiieren, auf- und auszubauen.
Mehr Infos zu Frau Stöcker: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Dr. Consuela Utsch
Geschäftsführerin, ACUROC

Einerseits Mitarbeiter zu befähigen, innovativ zu sein, sowie disruptive Ideen zu äußern, andererseits Organisationen zu motivieren, diese neuen Ideen in Geschäftsmodelle umzusetzen, gelingt uns sehr gut. Basis hierfür ist die Umsetzung von  Kreativität und Empathie in der Männerwelt.
Mehr Infos zu Frau Utsch: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Kategorie »Business Innovation«

Ausgezeichnet wird eine Kandidatin, die mit einer innovativen Idee bzw. ihrem Einfluss den Aufbau einer neuen Geschäftseinheit innerhalb ihres Unternehmens beeinflusst und befördert hat.

5 Kronen = am meisten verdient
 
Anna Dimitrova
Geschäftsführerin Strategy & Digital, Vodafone

Digitalisierung ist eine Riesenchance: für Jung und Alt, für Mitarbeiter und Kunden. Arbeits- und Abstimmungsprozesse werden schneller, neue Jobprofile entstehen. Mit digitalen Konzepten und Lösungen wie z.B. Video-Live-Beratungen schaffen wir unseren Kunden völlig neue Serviceerlebnisse.

Mehr Infos zu Frau Dimitrova: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Ursula Fendel
Head Sales & Marketing, WASP-Logistik GmbH

Projektmanagement eines 2-jährigen Forschungsprojekts mit dem Fraunhofer Institut und der TU München. Auf Basis des Forschungsergebnisses Gründung und verantwortlicher Aufbau des branchenspezifischen Softwarehauses WASP. Teilnahme am Förderprogramm der Europäischen Weltraumorganisation esa BIC.
Mehr Infos zu Frau Fendel: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Jessica Kaufmann
Data Scientist, Celonis SE


Als Data Scientist im Bereich Process Mining bin ich bei der Celonis SE maßgeblich am Aufbau einer neuen Plattform beteiligt, die unseren Kunden durch ready-to-use Analysen erlaubt innerhalb kürzester Zeit mit einer produktiven Process-Mining-Lösung zu arbeiten.
Mehr Infos zu Frau Kaufmann: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Dr. Hanna Köpcke
Gründerin und CTO, Webdata Solutions GmbH


Ich bin CTO und Teil des dreiköpfigen Gründerteams, das 2012 das Start-Up Webdata Solutions gegründet und die Smart Data Technologie blackbee entwickelt hat. Wir verwandeln E-Commerce Daten in Informationen. Webdata Solutions zählt heute zu den Top50 Digitalunternehmen in Deutschland.
Mehr Infos zu Frau Köpcke: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Agnieszka May-Sadowska
Area Vice President, Commvault Central Eastern Europe

Agnieszka entwickelte Commvault von einem Startup zu einem führenden Anbieter, indem sie früh auf die Digitale Transformation setzte und das nötige Umdenken konsequent im Management, der Organisationsstruktur, der Produkt- und Serviceentwicklung vorantrieb.
Mehr Infos zu Frau May-Sadowska: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Yurda Oktay
Leiterin Geschäftsentwicklung, Pan Dacom Direkt GmbH

Ich schaffe die Brücke von einem hardwarelastigen Portfolio hin zu softwarebasierten Lösungen und „as a Service“-Geschäftsmodellen, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden.Den Prozess aktiv voranzutreiben und komplexe technische Sachverhalte in Kundennutzen umzuwandeln, sind meine Stärken.
Mehr Infos zu Frau Oktay: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Nadja Risse
Head of Sales Central & Southern Europe, Vodafone Group Services

Talente fördern und als Pionier auf neuen Wegen vorangehen sind Themen, die mich antreiben. Da kam die Herausforderung, die Cloud und Hosting Unit bei Vodafone zu etablieren gerade recht. Besonders reizte mich die Relevanz des Themas und die Tatsache, dass Vodafone hiermit neue Wege beschreitet, die ich mitgestalte.
Mehr Infos zu Frau Risse: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Dr. Consuela Utsch
Geschäftsführerin, ACUROC

Einerseits Mitarbeiter zu befähigen, innovativ zu sein, sowie disruptive Ideen zu äußern, andererseits Organisationen zu motivieren, diese neuen Ideen in Geschäftsmodelle umzusetzen, gelingt uns sehr gut. Basis hierfür ist die Umsetzung von  Kreativität und Empathie in der Männerwelt.
Mehr Infos zu Frau Utsch: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Kategorie »Technical Innovation«

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die eine neue Technologie und/oder Lösung entwickelt hat.

5 Kronen = am meisten verdient

 
Doris Aschenbrenner
Wissenschaflerin, Zentrum für Telematik e.V.

Wir haben ein Industrie 4.0-Pilotprojekt zur Fernwartung von Industrierobotern umgesetzt. Hiermit sind erstmals sehr komplexe Reparaturen ohne Anreise von Servicepersonal möglich. Ich kümmere mich neben der Projektleitung um die Implementierung intuitiver Nutzerschnittstellen mit Augmented Reality.
Mehr Infos zu Frau Aschenbrenner: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Rebecca Eßer
Geschäftsführung, anura GmbH

Mein Bruder und ich haben im März 2013 unser IT-Know-How als Geschwisterpaar zusammenfließen lassen und somit der anura GmbH einen Kopf und eine Seele gegeben. Die erfolgreiche Einführung in den Markt der zwei entwickelten Schwesternrufanlagen für Pflegeheime ist der Beweis für die Liebe zur IT.
Mehr Infos zu Frau Eßer: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Ursula Fendel
Head Sales & Marketing, WASP-Logistik GmbH

Projektmanagement eines 2-jährigen Forschungsprojekts mit dem Fraunhofer Institut und der TU München.
Auf Basis des Forschungsergebnisses Gründung und verantwortlicher Aufbau des branchenspezifischen Softwarehauses WASP. Teilnahme am Förderprogramm der Europäischen Weltraumorganisation esa BIC.
Mehr Infos zu Frau Fendel: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Patricia Kastner
CEO, CONTENTSERV AG

Ich habe neben meinen 4 Kindern das Softwareunternehmen CONTENTSERV aufgebaut. Komplett aus eigenen Mittel wuchs die Firma auf heute 230 Mitarbeiter und 17 Standorte, darunter Frankreich, Niederlande, USA, Indien, Japan, Australien uvm. Im engagierten Management Team befinden sich ca. 40% Frauen.
Mehr Infos zu Frau Kastner: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Dr. Hanna Köpcke
Gründerin und CTO, Webdata Solutions GmbH

Ich bin CTO und Teil des dreiköpfigen Gründerteams, das 2012 das Start-Up Webdata Solutions gegründet und die Smart Data Technologie blackbee entwickelt hat. Wir verwandeln E-Commerce Daten in Informationen. Webdata Solutions zählt heute zu den Top50 Digitalunternehmen in Deutschland.
Mehr Infos zu Frau Köpcke: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Andrea Martin
Chief Technology Officer, IBM Deutschland GmbH

Andrea Martin ist als CTO für IBM D/A/CH dafür verantwortlich, Technologie-Trends in die Realität umzusetzen - so z.B. Blockchain. 
Sie schuf die Voraussetzungen - u.a. mit der vielbeachteten Blockchain Garage -, um mit dem Thema im Markt erfolgreich zu sein.
Mehr Infos zu Frau Martin: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Barbara Mauve
Geschäftsleitung, STARFACE GmbH

Für die Akzeptanz der digitalen Transformation ist gutes Design der entscheidende Faktor. Bei der Produktentwicklung lege ich deshalb großen Wert auf das UX/UI- Design. Der Erfolg der STARFACE UCC-Telefon-Lösung unterstreicht, dass usergerechte Gestaltung die Businesskommunikation erleichtert.
Mehr Infos zu Frau Mauve: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Claudia Nagel
Geschäftsführerin Operations, Technik & Finanzen, KIWI.KI GmbH

Als Mitgründerin der KIWI.KI GmbH habe ich das schlüssellose Türzugangssystem KIWI ins Leben gerufen. Unser aufstrebendes PropTech optimiert das Schlüsselmanagement in der Wohnungswirtschaft. Bereits 55 000 Wohneinheiten sind an die KIWI Infrastruktur angeschlossen.
Mehr Infos zu Frau Nagel: https://www.fit-kongress.de/p_awardnominierte.php





 
Nicole Poepsel-Wunderlich
Vertriebsleiter Channel Storage & New Technology, Hewlett Packard Enterprise

Wir stehen jeden Tag auf’s Neue vor der Herausforderung, die rasanten Veränderungen in der Geschäftswelt in erfolgreiche IT-Konzepte zu transformieren. Mein Erfolgsrezept zur Umsetzung der Digitalen Leadership: 360° Blickwinkel auf die jeweilige Kundensituation und  Entwicklung von individuellen Konzepten für eine Hybride IT. Der wichtigste Aspekt ist allerdings die Umsetzung der technischen Innovationen. Denn nur diese macht ein Projekt der digitalen Transformation zusammen mit Partnern erfolgreich – bestätigt durch meine Nominierung durch einen Endkunden.
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Julia Römer
CEO und Gründerin, Coolar UG (haftungsbeschränkt)

Ich habe einen Kühlschrank entwickelt, der ohne Strom funktioniert und nur mit Warmwasser angetrieben wird. Mein Kühlschrank soll die Kühlung von Medikamenten und Impfstoffen in Entwicklungsregionen sicherstellen, denn immer noch gehen bis zu 75% der Impfstoffe aufgrund unzureichender Kühlung kaputt.
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Vera Schneevoigt
Geschäftsführerin und SVP, Fujitsu Technology Solutions

Im Rahmen der Digitalen Transformation bauen wir das Fujitsu Werk in Augsburg um von eine eher traditionellen Hardware Produktion und F&E in eine Smart und Digital Factory. Hierbei nehmen insbesondere Themen wie Robotics, Cyber Security und Künstliche Intelligenz an Schwerpunkt zu.
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Shermin Voshmgir
Gründerin & Geschäftsführerin, BlockchainHub

Ich bin Gründerin des Blockchainhubs in Berlin. War Curator von TheDAO, dem ersten dezentralen Investmentfond auf der Ethereum Blockchain, und bin Advisory Group Mitglied von eEstonia. Mein Ziel ist es, Technologien zu erforschen und zu promoten, die das gesellschaftliche Zusammenleben verbessern.
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Kategorie »Outstanding Diversity Commitment«

Ausgezeichnet wird eine Bewerberin, die sich im / über ihr Unternehmen für andere Menschen / Menschen in Not eingesetzt hat, z. B. eine Initiative gegründet hat.

5 Kronen = am meisten verdient
 
Doris Albiez
Senior Vice President und General Manager, Dell GmbH

Leadership funktioniert nur im Team, mit einer gehörigen Portion Motivation und Eigenbestimmung. Mir ist es wichtig, die Mitarbeiter zu fördern, die nicht im Fokus stehen. Denn oft sorgen gerade diese dafür, dass der Laden läuft. Zuhören und Zeit für meine Mitarbeiter sind meine obersten Prioritäten.
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Saina Bayatpour
CEO/Founder, Business Women´s Society (BWS Networking GmbH)

2013 startete die Eventreihe „Business Women´s Society (BWS)“ mit dem Ziel, gleichgesinnte und fantastische Frauen zusammenzubringen.
Berufliche Aspekte gepaart mit privaten Themen sollen Frauen Hilfestellung, Inspiration, Kraft und Mut geben, sich selbst treu zu bleiben und ihre Träume zu verwirklichen.
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Carolin de Lorenzi
Director Workplace Sales, Computacenter AG Co. oHG

- Etablierung eines internen und externen Netzwerks mit führenden Managerinnen in der IT-Branche
- Aufsetzen eines Talentprogrammes für Frauen bei Computacenter
- Schaffen von Aufmerksamkeit, der Relevanz von Diversity und w@w in der IT und im Management insbesondere durch Medienarbeit
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Kerstin Ehrig-Wettstaedt
Geschäftsführerin, Ehrig GmbH Büro-Systemhaus

Ich möchte junge Frauen für die IT begeistern, das fängt mit der regelmäßigen Teilnahme am Girls' Day an und geht bis zur Ausbildung von Mädchen in IT-Berufen. Als Mutter verstehe ich die Belange von arbeitenden Eltern, daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Wiedereinstiegsoptionen an.
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Eva Faenger
Diversity Managerin, Hewlett Packard Enterprise (HPE)

"Vom Sprint zum Marathon" - nach dieser Devise habe ich bei HPE einen konsequenten Veränderungsprozess gestartet, der auf die Geschäftsziele einzahlt und sicherstellt, dass Frauen Führung wollen, können und dürfen. Einer unserer größten Erfolge: 4-malige Erstplatzierung im Frauenkarriereindex (FKI).
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Ilka Friese
Managing Director & Chief Financial Officer, NTT DATA Deutschland

Ilka Friese treibt die Diversity-Initiative WiN (Women inspire NTT DATA) erfolgreich voran, welche auf Balance in Teams intern als auch in der Interaktion mit Kunden zielt. Im Fokus: Gleichberechtigung in der Bezahlung & im Business, Mentoring & Befähigung, Talentförderung, Networking & flexible Arbeit.
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Prof. Dr.-Ing., Dipl.-Ing. Irene Krebs
Honorar-Professorin an der Wirtschaft- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Universität Potsdam

Mein Credo: Studenten bereits während des Studiums zu motivieren, das Erlernte gezielt praktisch anzuwenden. Mein Forschungsschwerpunkt: Barrierefreiheit im Netz für sehbehinderte und blinde Menschen.
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Susanne Kummetz
Director Commercial Channel, HP Deutschland GmbH

Ich setzte mich mit großem persönlichem Engagement für mehr Vielfalt auf allen Führungsebenen und in der Belegschaft von HP ein. Dafür fördere ich Frauen und unterstütze interne Initiativen wie das Young Employee Network. Zudem habe ich bei HP ein europaweites Diversity Council ins Leben gerufen.
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Claudia Lang
Vorstand, SALT Solutions AG

Der langfristig stabile Ausbau unseres Standortes ist nur durch eine vorausschauende Einstellungspolitik möglich. Hier setze ich bewusst auf eine hohen Anteil an Frauen und Mitarbeiter mit ausländischen Wurzeln, die durch ihre langjährige Mitarbeit zu hoher Kundenzufriedenheit beitragen.
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Lena-Sophie Müller
Geschäftsführerin, Initiative D21 e.V.

In der digitalisierten Welt benötigen wir neue Kompetenzen, um an den Vorteil des gesellschaftl., politischen und ökonomischen Lebens selbstbestimmt teilzuhaben. Ich mach mich unermüdlich für Digitalkompetenzen stark (z.B. digitalen Bildung) sowie eine gestaltende Einstellung zur Digitalisierung.
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Carolin Schäufele
Chefredakteurin Cofounderin, SHE works!

Frauen in allen Bereichen der Wirtschaft stärker sichtbar machen. Um diesem Ziel näher zu kommen, haben meine Partnerin Katja Brößling und ich SHE works!, das Wirtschafts- und Karrieremagazin für Frauen, gegründet. Seitdem publizieren wir erfolgreich aktuelle News und weibliche Erfolgsgeschichten.
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Heidi Schelhowe
Professorin der Informatik, Uni Bremen

Interessen und Werthaltungen fließen in Algorithmen und in Hard- und Software ein. Entscheidungen über Veränderungen von Lebens- und Arbeitswelt durch IT sind bislang überwiegend von Männern getroffen worden. Es wird Zeit, dass sich dies durch allgemeine Bildung und mehr Frauen in IT ändert.
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Christiane Weidenbach
Geschäftsführerin, eggheads GmbH

Vor 20 Jahren habe ich das IT Technologie-Unternehmen eggheads GmbH mitgegründet. Von der Startup-Phase bis heute, einem eigenfinanzierten KMU mit mehr als 60 MitarbeiterInnen, bin ich für die Bereiche Finanzen, Organisation und Human Ressources verantwortlich.
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Die Teilnahme an der Verlosung ist kostenlos. Teilnahmeberechtigt sind Personen mit Wohnsitz in Deutschland, der Schweiz und in Österreich, die bei der Teilnahme mindestens 18 Jahre alt sind. Angestellte der Vogel IT-Medien GmbH und andere an der Konzeption und Umsetzung dieses Gewinnspiels beteiligte Personen sind von der Teilnahme ausgeschlossen. Teilnehmer des Gewinnspiels ist diejenige Person, der die eMail-Adresse gehört, die beim Absenden der Umfrage angegeben wurde. Unter allen Teilnehmern entscheidet das Los unter Gewährleistung des Zufallsprinzips. Pro Teilnehmer ist immer nur ein Gewinn möglich. Die Gewinner werden von den Vogel IT-Medien GmbH schriftlich benachrichtigt. Sollte ein Gewinner nicht innerhalb von 21 Tagen nach der Benachrichtigung uns gegenüber den Gewinn in Textform (per Brief, Fax, E-Mail) bestätigen, so verfällt der Anspruch auf den Gewinn und es wird nach demselben Vorgehen ein Ersatzgewinner ausgelost. Der Gewinner wird in der Gewinnbenachrichtigung nochmals ausdrücklich auf dieses Erfordernis hingewiesen. Eine Barauszahlung der Sachwerte oder Tausch der Gewinne ist nicht möglich. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die Vogel IT-Medien GmbH behalten sich vor, jederzeit die Teilnahmebedingungen zu ändern. Weiterhin behalten wir uns das Recht vor, das Gewinnspiel bzw. die Verlosung jederzeit aus wichtigem Grund ohne Vorankündigung zu beenden oder zu unterbrechen. Dies gilt insbesondere für solche Gründe, die einen planmäßigen Ablauf des Gewinnspiels bzw. der Verlosung stören oder verhindern würden.
     
 
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